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拥抱你的员工

作者:米切尔

类别:《拥抱你的员工》属于哲学心理作品

最后更新:2024-07-05 22:47:47

最新章节:第16章 去月球(2)

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《拥抱你的员工》简介: 在《拥抱你的员工》一书中,杰克·米切尔将如何创造幸福员工的秘诀分享给大家,这些秘诀虽然看似简单,但是招招都能出奇制胜。·对他们友善(一开始就聘用友善的员工)。·信任他们(他们应该得到你的信任,并将更加努力漂亮地完成工作,以继续赢得这种信任感)。·向他们灌输自豪感(当他们为自己的工作引以为豪时,会表现得更加富有成效)。·让他们参与(因为你无法单打独斗)。·慷慨地对他们表示认同(且不止是在金钱方面—但也别太吝啬)。
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《拥抱你的员工》全文阅读

前言:所有人都希望受到赞赏(1)
前言:所有人都希望受到赞赏(2)
第1章 创建一种友善的文化(1)
第1章 创建一种友善的文化(2)
第2章 如何聘用友善的员工(1)
第2章 如何聘用友善的员工(2)
第2章 如何聘用友善的员工(3)
第3章 忘掉试用期,让我们成为一生的伴侣
第4章 是Kathy 还是Cathy?
第5章 建立人情关系(1)
第5章 建立人情关系(2)
第5章 建立人情关系(3)
第6章 工作就是娱乐,这很有趣(1)
第6章 工作就是娱乐,这很有趣(2)
第7章 并非所有人都想要兰花
第8章 既然你已建立关系,维持关系(1)
第8章 既然你已建立关系,维持关系(2)
第9章 没问题
第10章 要期望和标准,不要规章制度
第11章 一个新的世界,“当然”哲学(1)
第11章 一个新的世界,“当然”哲学(2)
第12章 我们喜欢凡事透明
第13章 建立在正面和优势的基础上(1)
第13章 建立在正面和优势的基础上(2)
第14章 探查可以,别审查
第15章 冲突调解:当温妮不和克里斯廷说话时
第16章 去月球(1)
第16章 去月球(2)